Aux États-Unis, un projet de loi veut protéger les mannequins contre le harcèlement sexuel

Publié le par Manon Baeza,

PARIS, FRANCE – SEPTEMBER 26: Models walk the runway at the Dior Spring Summer 2018 fashion show during Paris Fashion Week on September 26, 2017 in Paris, France. (Photo by Catwalking/Getty Images)

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Rendre les agences responsables

Le 23 octobre, Nily Rozic, une élue démocrate de l’assemblée de l’État de New York (où se tient l’une des plus grandes Fashion Weeks), a présenté le “Models’ Harassment Protection Act”, conçu en collaboration avec le groupe de défense Model Alliance. Celui-ci vise notamment à lutter contre le harcèlement sexuel, beaucoup trop fréquent dans le milieu du mannequinat.
Qu’ils soient photographes, créateurs, ou encore employés d’agences, nombreux sont ceux qui profitent de leur pouvoir pour exercer une grosse pression sur les mannequins, souvent encore mineures. Nily Rozic compte également protéger les modèles contre toutes les autres formes de harcèlement (celles portant sur l’âge, les origines, l’orientation sexuelle, etc.).
L’objectif de cette loi est de rendre les agences de mannequinat responsables de la protection de leurs modèles. À l’heure actuelle, ces dernières sont considérées comme des travailleuses indépendantes et ne sont donc pas protégées contre le harcèlement et la discrimination qu’elles subissent – alors que légalement tous les employés d’une entreprise le sont. Les agences de mannequinat peuvent ainsi esquiver toute responsabilité en se présentant comme des simples “sociétés de gestion”.
Comme le souligne Racked, les mannequins sont souvent obligées de défendre elles-mêmes leurs droits lorsqu’elles sont contraintes de poser à demi-nu (voire intégralement), alors qu’elles avaient un contrat stipulant une clause de non-nudité. Récemment, Sara Sampaio, l’une des mannequins phares de Victoria’s Secret, a partagé sur Instagram un post où elle annonçait poursuivre en justice le magazine masculin Lui pour avoir violé la clause de non-nudité spécifiée dans son contrat.
En attendant, espérons que cette loi soit adoptée et qu’elle en inspire d’autres.

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Une publication partagée par Sara Sampaio (@sarasampaio) le

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